Działamy legalnie i profesjonalnie – jesteśmy zarejestrowaną agencją zatrudnienia. Nie zatrudniamy pracowników i nie delegujemy ich. Praca zdobyta dzięki nam jest w pełni legalna i polega na zatrudnieniu opiekuna przez niemiecką rodzinę w ramach niemieckiego stosunku pracy (z niemieckim ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym).

Co jest ważne?

Rekrutacja odbywa się cały czas. Jeśli szukasz legalnego zatrudnienia i masz już jakieś doświadczenie w opiece nad osobami starszymi oraz znasz choć w stopniu minimalnie komunikatywnym język niemiecki – zgłoś się do nas. Nie masz doświadczenia – nic złego – każdy kiedyś musi jakoś zacząć, zatem i w tym przypadku uda nam się wspólnie znaleźć dla Ciebie jakąś ofertę.

Aby rozpocząć pracę jako opiekun osób starszych w kraju niemieckojęzycznym musisz złożyć aplikację w formie ankiety.

Musisz mieć także świadomość, że ta praca to nie jest łatwe zadanie – często jest bardzo trudna i wymaga nie tylko określonych predyspozycji fizycznych ale i odpowiednich cech osobowości. Musisz być przede wszystkim osobą odpowiedzialną, cierpliwą o pogodnym usposobieniu i wrażliwą.

Zadania jakie przed Tobą stoją to w szczególności pomoc przy wykonywaniu codziennych czynności takich jak ubieranie się, jedzenie, dbanie o codzienną toaletę itd., przy prowadzeniu gospodarstwa domowego (np. sprzątanie, zakupy, przygotowywanie posiłków), przy utrzymywaniu higieny psychicznej osoby starszej (rozmowy, spacery, zapewnianie różnych form rozrywki) a także na pomocy w wypełnianiu podstawowych zaleceń medycznych (z wyłączenie zastrzeżonych dla pracowników służb medycznych). Mając na uwadze zindywidualizowane potrzeby każdej osoby starszej o swoich szczegółowych obowiązkach dowiesz się przed podpisaniem umowy o pracę.

Jeśli jesteś zainteresowana/y podjęciem pracy w charakterze opiekuna osób starszych w kraju niemieckojęzycznym i spełniasz podstawowe wymagania prosimy o przesłanie skanu wypełnionego kwestionariusza na nasz adres e-mail.

Pamiętaj jednak aby udzielać odpowiedzi w sposób rzetelny, ponieważ prowadzimy ich szczegółową weryfikację.

Po otrzymaniu kwestionariusza skontaktujemy się z Tobą w celu przeprowadzenia bezpośredniej rozmowy, po której podejmiemy decyzję dotyczącą naszej dalszej współpracy. Jeśli będzie ona pozytywna – podpiszemy z Tobą umowę oraz pomożemy Ci przygotować się do wyjazdu i pracy.